Munkahelyi képzések megvalósítása VEKOP-8.5.3-17-2018-00056 projekt azonosító számú pályázat keretében két éves időtartamban
Munkahelyi képzések megvalósítása a Decoration&Design Kft.-nél
Munkahelyi képzések megvalósítása VEKOP-8.5.3-17-2018-00056 projekt azonosító számú pályázat keretében két éves időtartamban az alábbi képzéseket valósítjuk meg:
Vezetési alapismertek, csoporthatékonyság, együttműködés fejlesztése, eredményes partnerkommunikáció, tárgyalástechnika, kommunikáció és konfliktuskezelés, informatikai alapismeretek, Octopus ERP
- Kedvezményezett neve: Decoration&Design Ajándéktárgy és Dekoráció Nagykereskedelmi Korlátolt Felelősségű Társaság
- A projekt címe: Munkahelyi képzések megvalósítása a Decoration&Design Kft.-nél
- A szerződött támogatás összege: 24 420 017 Ft
- A támogatás mértéke: 100%
- A projekt tartalmának bemutatása: (külön leírás lentebb)
- A projekt befejezési dátuma: 2021.07.29.
A képzésekbe 37 fő kerül bevonásra: Vállalatunk alapvetően informatikai, menedzsment, ált. képességek javítását és szakmai kompetenciákat célzó képzésekbe fektet. Ezt szem előtt tartva a képző intézményekkel közösen jelöltük ki azokat a dolgozókat, akik szakmai tudásának továbbfejlesztése indokolt, ill. mind munkavállalóink, mind vállalatunk hosszú távú érdekeit szolgálják, és a piacon végbement fejlesztések indokolják a szakmai fejlődést esetükben. Ezen felül fontosnak tartottuk, hogy az alkalmazottaink között is végezzünk igényfelmérést a támogatott képzési területek alapján, mielőtt véglegesítésre kerülne a résztvevők száma és személye. A lefolytatott vizsgálatok eredményeit kiértékelve figyelembe vettük dolgozóink jövedelmi helyzetét, ill. az előzetes felmérések során természetesen nem hagytuk figyelmen kívül a jogszabályban rögzített kötelezettségeket sem. Célunk, hogy a meglévő HR tudásának növelésével piaci helyzetünket stabilizáljuk és továbberősítsük.
A képzési tervet az előzetesen végzett felmérések, valamint a dolgozói igényfelmérés eredményeképp leszűkített célcsoport szükségleteit alapul véve állítottuk össze.
A kézpések 24 hónap alatt 2-3 havi rendszerességgel lesznek megtartva. A képzésbe bevont hátrányos helyzetűek aránya: 19%. A projekt menedzsmentjét egy hozzáértő szervezetre bízzuk, akik már évek óta foglalkoznak pályázatok menedzselésével. A megvalósítás helyszínéül a központi áruházunk fog szolgálni Szigetszentmiklóson, mely rendelkezik a szükséges infrastruktúrával. A projekt hozzájárul a Felhívás céljának megvalósításához, ill. a projekt jellege összhangban áll a Felhívás keretében támogatandó tevékenységekkel. A támogatást igénylőnek nincs tapasztalata a munkavállalói képzések tekintetében. A képzésben résztvevők IPAR 4.0 megoldások alkalmazására való felkészítése, illetve továbbképzés támogatása ezen a területen a projekt keretében: Octopus ERP képzéssel. A támogatást igénylő vállalkozás nem rendelkezik támogatói döntéssel VEKOP 2. és/vagy 3. prioritás keretében. A támogatást igénylő az Fktv. 2. § 5. pontja szerinti 2016. december 31-ig képzési nyilvántartásba vétellel engedélyezett - hatékonyság a munkavégzésben, vagy együttműködési helyzetekben hatékony kommunikáció, vagy általános termelésszervezési ismeretek, vagy csoportvezetői kompetencia fejlesztés tárgyában egyéb képzéseket megvalósít.
Vállalkozásunk egyelőre nem rendelkezik együttműködési megállapodással, viszont vállalja, hogy legkésőbb a projekt fizikai bejezésének végéig a gyakorlati képzés folytatásához min. 3 fő szakképzésben oktatott tanuló gyakorlati képzése vonatkozásában az Szt. szerinti tanulószerződést és/vagy együttműködési megállapodást köt és azt a fenntartási idő végéig fenntartja. Nem valósítunk meg olyan képzést, mely kapcsolódik az Irinyi Tervhez.
A képzésbe bevont dolgozók munkakörük szerint: Gazd-i vezető, Áruházi munkatárs, Beszerzési vezető, Piaci értékesítő, Beszerző, Területi képviselő, Raktári dolgozó, Recepciós, Piacvezető, Készletgazda, Belső értékesítő, IT munkatárs, Dekoratőr, Irodavezető, Marketing vezető.
